Académie digitale

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Académie digitale située à Clermont-Ferrand Académie digitale La formation est un droit fondamental du travail. Le plan de formation de l’entreprise définit l’ensemble des actions et stages de formation dont peuvent bénéficier les salariés en termes d’adaptation au poste de travail ou de développement des compétences. Un salarié peut également prendre l’initiative de demander à son employeur de suivre une formation prévue par le plan de formation, suite à l’entretien professionnel ou à la mobilisation de son CPF ou de son CIF.Le salarié doit cependant obtenir l’accord de l’employeur pour bénéficier de la formation souhaitée. Dans le cadre du développement des compétences, la formation peut soit se dérouler sur le temps de travail (et sera rémunérée comme telle), soit hors du temps de travail avec versement d’une allocation de formation, dans la limite de 80 heures par an et par salarié (ou 5% du forfait lorsque la durée de travail est fixée par une convention de forfait). Dans tous les cas, les droits et obligations du salarié en formation sont maintenus.